今年以來(lái)，青海省海北藏族自治州剛察縣沙柳河鎮(zhèn)持續(xù)探索黨建引領(lǐng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)績(jī)效考核、基層減負(fù)深度融合新模式，以機(jī)制創(chuàng)新不斷激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，確保全年各項(xiàng)工作高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。

創(chuàng)新打法：解碼沙柳河鎮(zhèn)減負(fù)提能“組合拳”。周二“任務(wù)盲盒”，精準(zhǔn)派發(fā)不重樣。每周二變身“任務(wù)派發(fā)日”，以“一核五隊(duì)”為中樞，黨建口統(tǒng)籌全局，文化宣傳、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)等五支隊(duì)伍化身“任務(wù)設(shè)計(jì)師”。各口專干根據(jù)重點(diǎn)工作，精心打包“任務(wù)盲盒”，涵蓋民生服務(wù)、生態(tài)環(huán)保等具體事項(xiàng)，定向推送給各村（社區(qū)）干事。這種“一口下單、全域接單”模式，徹底告別以往多頭派發(fā)、重復(fù)布置的亂象，讓基層干部告別“任務(wù)迷宮”，直奔主題開(kāi)展工作。積分“能量值”，干好干“孬”看得清。建立“一核五隊(duì)”專屬積分體系，完成任務(wù)可積累“能量值”，創(chuàng)新工作方法還能獲得“雙倍獎(jiǎng)勵(lì)”。積分直接與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，讓“隱形付出”變?yōu)椤帮@性成績(jī)”。通過(guò)積分排名，哪些干部在“真干活、干得好”一目了然，有效解決“干多干少一個(gè)樣”的難題，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。檔案“預(yù)存站”，未雨綢繆不慌張。依托“一核五隊(duì)”工作機(jī)制，各口專干在派發(fā)任務(wù)時(shí)同步明確資料報(bào)送要求。各村（社區(qū)）干事在完成工作的同時(shí)，及時(shí)將資料“送貨上門”。這一舉措讓檔案收集從“年底突擊戰(zhàn)”變?yōu)椤叭粘３志脩?zhàn)”，既減輕了年底工作壓力，又讓各口專干隨時(shí)掌握工作進(jìn)度，真正實(shí)現(xiàn)“手中有數(shù)據(jù)，心中有底氣”。

數(shù)據(jù)見(jiàn)證：減負(fù)提能交出亮眼成績(jī)單。沙柳河鎮(zhèn)已累計(jì)派發(fā)9輪“任務(wù)盲盒”，涵蓋鄉(xiāng)村振興、民生保障、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、社會(huì)治理、文化活動(dòng)等6項(xiàng)90余條重點(diǎn)工作。任務(wù)重復(fù)率較同期下降1．7個(gè)百分點(diǎn)，工作效率較同期提升0．9個(gè)百分點(diǎn)。通過(guò)積分考核，精準(zhǔn)識(shí)別出12名“治理能手”。檔案“預(yù)存站”累計(jì)收納100余份檔案資料，年底檔案整理時(shí)間預(yù)計(jì)可壓縮30％。同時(shí)，群眾反映問(wèn)題解決周期平均縮短2個(gè)工作日，推動(dòng)群眾對(duì)政府效能的滿意度實(shí)現(xiàn)逐年提升。

乘勢(shì)而上：“一核五隊(duì)”促振興工作法書(shū)寫基層發(fā)展新篇章?？h級(jí)“一核五隊(duì)促振興”工作法以“黨建＋”模式有效整合基層治理資源，實(shí)現(xiàn)責(zé)任體系下沉、群眾參與深化、多領(lǐng)域協(xié)同，為農(nóng)牧區(qū)長(zhǎng)效發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2025年，沙柳河鎮(zhèn)將持續(xù)借力“一核五隊(duì)”優(yōu)勢(shì)，以“三個(gè)深化”為抓手，推動(dòng)基層工作再上新臺(tái)階。深化機(jī)制創(chuàng)新，讓減負(fù)更長(zhǎng)效。持續(xù)優(yōu)化“任務(wù)盲盒”派發(fā)機(jī)制，引入大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)匹配任務(wù)需求。完善積分考核體系，增設(shè)“群眾滿意度”“創(chuàng)新貢獻(xiàn)度”等指標(biāo)，讓考核更科學(xué)、更精準(zhǔn)。深化隊(duì)伍建設(shè)，讓提能更有效。以“一核五隊(duì)”為平臺(tái)，開(kāi)展“崗位練兵”“技能比武”等活動(dòng)，提升干部專業(yè)素養(yǎng)。持續(xù)完善“后備人才庫(kù)”，讓年輕干部、優(yōu)秀干部在實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng)，為基層治理儲(chǔ)備“生力軍”。深化成果運(yùn)用，讓治理更高效。將“一核五隊(duì)”經(jīng)驗(yàn)向鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護(hù)等領(lǐng)域延伸，通過(guò)打造“黨建＋”特色工作法。跨村聯(lián)建、資源共享，推動(dòng)全鎮(zhèn)協(xié)同發(fā)展，讓減負(fù)提能的成果惠及更多群眾。

從“疲于應(yīng)付”到“從容應(yīng)對(duì)”，從“被動(dòng)執(zhí)行”到“主動(dòng)創(chuàng)新”，沙柳河鎮(zhèn)以“一核五隊(duì)”為筆、以減負(fù)提能為墨，在基層治理的畫卷上書(shū)寫著屬于自己的發(fā)展篇章。未來(lái)，沙柳河鎮(zhèn)將繼續(xù)勇立潮頭，為各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多基層智慧和基層實(shí)踐。

青海省海北州剛察縣委宣傳部供稿