今年以來，青海省海北藏族自治州主動融入全州產(chǎn)業(yè)“四地”建設(shè)和“三個走在全省前列”戰(zhàn)略布局，充分發(fā)揮就業(yè)工作聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，踐行“管行業(yè)就要管就業(yè)、管產(chǎn)業(yè)就要管就業(yè)、管項目就要管就業(yè)”責任意識，在全州重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層等領(lǐng)域累計挖掘就業(yè)崗位1.96萬余個，全力保障重點群體實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，確保全州就業(yè)大局穩(wěn)定。

聚焦新質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域開發(fā)就業(yè)崗位。按照全省統(tǒng)一部署，結(jié)合“人工智能+”行動，促進實體經(jīng)濟與數(shù)字經(jīng)濟融合發(fā)展，壯大數(shù)據(jù)標注產(chǎn)業(yè)，與百度公司洽談海北數(shù)據(jù)標準基地建設(shè)，可吸納就業(yè)50人。加大招商引資力度，加快實施綠色算力等重大項目，帶動全行業(yè)協(xié)同增效，通過實施海晏綠色算力與綠色電力兩力一體化建設(shè)、剛察縣無人機試飛基地暨智算建設(shè)等10個項目吸納用工154人；在祁連縣采煤沉陷區(qū)155MW光伏建設(shè)上吸納就業(yè)84人。

緊盯文旅消費帶動拓寬就業(yè)渠道。統(tǒng)籌擴消費、惠民生政策措施，用好季節(jié)時令、節(jié)日假期、旅游熱點等活動載體，以實施提振消費行動挖掘消費潛力，輻射推動“冰雪資源”向“熱產(chǎn)業(yè)”轉(zhuǎn)變，依托冰雪裝備、設(shè)施維護、教練教學、餐飲保障等行業(yè)培育冰雪文化等企業(yè)22個，吸納就業(yè)752人。促進旅游就業(yè)深度融合，通過實施特色旅游產(chǎn)業(yè)項目、國際生態(tài)旅游目的地打造、星級景區(qū)建設(shè)、季節(jié)性旅游品牌直接輻射帶動餐飲、交通、工藝品制造等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）就業(yè)3239人次。挖掘非遺產(chǎn)業(yè)，促進手工文創(chuàng)行業(yè)吸納321人。

突出工程項目建設(shè)提升就業(yè)容量。促進項目建設(shè)與就業(yè)協(xié)同增效，在政府投資重點工程領(lǐng)域開辟就業(yè)崗位，推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)牧民務(wù)工就業(yè)增收有效銜接，全州實施以工代賑項目6個（總投資3397萬元），吸納當?shù)厝罕?55人，兌現(xiàn)報酬405.58萬元；加大崗位開發(fā)，通過實施農(nóng)牧區(qū)公路建設(shè)等項目吸納就業(yè)395人；通過發(fā)展建筑勞務(wù)企業(yè)吸納就業(yè)564人。提高海北籍勞動力就業(yè)吸納比例，在民生水利工程項目上鼓勵使用當?shù)剞r(nóng)民工，吸納就業(yè)235人。

強化民生服務(wù)保障擴大就業(yè)崗位。發(fā)掘銀發(fā)經(jīng)濟崗位需求，壯大養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)，加強養(yǎng)老領(lǐng)域人力資源服務(wù)，發(fā)展托育行業(yè)。按規(guī)定統(tǒng)籌開展居家養(yǎng)老服務(wù)人員招聘，在社會工作崗位吸納就業(yè)122人。通過托育服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，通過托育服務(wù)行業(yè)吸納就業(yè)106人（保育員51人、保安17人、管理人員38人）。系統(tǒng)開發(fā)物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、公共設(shè)施維護等各類公共服務(wù)類就業(yè)崗位，吸納帶動就業(yè)782人。

挖潛城鄉(xiāng)基層崗位兜牢就業(yè)底線。加強社區(qū)工作者隊伍規(guī)范化建設(shè)，按計劃增配服務(wù)力量，全州基層城鎮(zhèn)社區(qū)吸納就業(yè)209人。充分依托養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和社會救助機構(gòu)政府購買服務(wù)項目開發(fā)就業(yè)崗位，鼓勵社會工作服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員提升專業(yè)化水平，全州社會組織工作人員98人、工會社會工作者28人。統(tǒng)籌做好村級公益性崗位開發(fā)管理工作，保持崗位規(guī)?？傮w穩(wěn)定，開發(fā)安置生態(tài)管護員3666人、光伏崗位857人、河湖管護員552人、村級護路員128人、精準扶貧公益性崗位149人。

挖掘政策崗位穩(wěn)定招聘吸納規(guī)模。做好政策性崗位開發(fā)，通過實施公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、醫(yī)療衛(wèi)生人員、中小學教師招考以及基層服務(wù)項目招募等渠道開發(fā)就業(yè)崗位，共開展公務(wù)員考錄193人、招聘事業(yè)單位工作人員182人，招募“三支一扶”高校畢業(yè)生205人，公安輔警招聘156人。通過政府購買形式招聘政府雇員、學前教育教師、大學生基層服務(wù)崗等486人。發(fā)揮援建機制，爭取落實山東事業(yè)單位援青崗位15個。盤活崗位資源，全州開發(fā)吸納政策兜底公益性崗位3898人；全州98家國有企業(yè)用工總數(shù)達1643人。

青海省海北州委宣傳部供稿