在當代基層治理的宏大敘事中，干部形象往往被固化為嚴肅、疏離的刻板印象，而河南周口鹿邑縣范莊村駐村第一書記卻以“蹭飯書記”這一充滿煙火氣自帶的“標簽”，徹底顛覆了傳統(tǒng)干群互動模式。手持粗瓷碗走村串戶的身影，不僅成為網(wǎng)絡熱議的焦點，更被《人民日報》等央媒點贊為“新時代干群關系的鮮活樣本”。

解構(gòu)“官民墻”，一頓家常飯消弭干群隔閡。他以“蹭飯書記”的“標簽”，顛覆了傳統(tǒng)干群互動模式。“到點了，蹭飯蹭飯，gogogo！”——帶著濃重鄉(xiāng)音的吆喝，成為他打開村民家門的“鑰匙”。他手持印有小豬佩奇的白瓷碗，在飯點走進村民家中，用“奶奶，我擱你這兒蹭頓飯吃，可中？”的鄉(xiāng)音拉近距離。這種看似隨意的行為，實則暗含智慧，共同進餐快速建立信任。101歲老人喚他“乖乖”，關系從“陌生人”升華為“自家人”。從生活場景中捕捉真實民意，與傳統(tǒng)調(diào)研不同，他的“蹭飯”讓政策咨詢?nèi)谌肷顖鼍?。在飯桌上，他發(fā)現(xiàn)留守老人“吃飯難”、農(nóng)產(chǎn)品滯銷等問題，隨即建立老年食堂，并通過短視頻帶貨助農(nóng)。這種“舌尖上的調(diào)研”比文件匯報更真實，讓治理政策精準對接民生需求。

數(shù)字賦能，從“情感紐帶”到“發(fā)展動能”。他將“蹭飯”場景拍成短視頻，209萬粉絲的關注讓范莊村土特產(chǎn)成“網(wǎng)紅商品”，收益全部歸村集體。這種“線上引流＋線下服務”的模式，既保留了鄉(xiāng)村的煙火氣，又為產(chǎn)業(yè)振興注入新活力，展現(xiàn)了基層治理的“巧實力”。從“蹭飯書記“到“數(shù)字鄉(xiāng)賢”的雙重身份，折射出基層治理手段的時代演進——當年輕干部的互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)鄉(xiāng)村的質(zhì)樸情感相結(jié)合，創(chuàng)造出一種既有溫度又有成效的治理新模式。

長效機制，避免“曇花一現(xiàn)”的關鍵?！安滹垺钡某晒σ蕾嚦掷m(xù)的情感投入與制度保障。他將“飯桌意見”系統(tǒng)化，建立民情反饋機制，確保問題清單轉(zhuǎn)化為成效清單。未來需在考核體系中納入“民心指數(shù)”，鼓勵更多干部發(fā)展個性化“標簽”，而非機械模仿。治理哲學的當代啟示。的實踐重新詮釋了群眾路線——干部需“身到”“心到”“事到”。鄉(xiāng)村振興不僅需要資金項目，更需“沾泥土”“帶露珠”的情感投入。當治理回歸“同吃一鍋飯”的樸素邏輯，干群關系才能真正實現(xiàn)從“管理”到“共治”的轉(zhuǎn)型。

“蹭飯書記”的走紅，折射出社會對真誠、平等干群關系的渴望。其核心在于：治理創(chuàng)新未必需要宏大設計，有時只需一只粗瓷碗、一顆為民心，便能撬動鄉(xiāng)村振興的深層密碼，讓服務人民如回家吃飯般自然，如親人相聚般溫暖。

云南省昆明市陽宗海黨群工作部 朱瑞江