近日，市委教工委、市教委明確，要減輕中小學(xué)幼兒園教師非教育教學(xué)負擔(dān)，營造教育教學(xué)良好環(huán)境。

這是本市首次明確將非教育教學(xué)負擔(dān)作為教師減負的核心，共推出9項具體措施。市、區(qū)教育部門將嚴格控制督查檢查評比考核事項的總量和頻次，優(yōu)化整合教師評價，精簡評價流程。本市嚴禁將社會事務(wù)進校園工作完成情況與學(xué)校考核、干部教師評優(yōu)評先以及績效考核相掛鉤。各區(qū)教育部門將聯(lián)合多部門集中審核擬進入校園的社會事務(wù)，帶有商業(yè)推廣性質(zhì)或傳播內(nèi)容經(jīng)審核有負面導(dǎo)向風(fēng)險的事務(wù)一律不得進入校園。

市委教工委、市教委明確，各部門原則上不得從中小學(xué)幼兒園借調(diào)教師，不得以工作專班、跟班學(xué)習(xí)、交流鍛煉等名義變相借調(diào)教師。寒暑假、法定節(jié)假日及平時原則上不安排教師值班。各區(qū)各校應(yīng)堅決杜絕要求教師下載使用與教育教學(xué)無關(guān)的應(yīng)用程序，整合功能相近的網(wǎng)絡(luò)工作群組；嚴禁一切與教育教學(xué)無關(guān)的打卡接龍、點贊投票等行為。

本市將依法保障教師履行教育職責(zé)，支持教師正當(dāng)有效實施教育懲戒權(quán)，讓教師“敢管”“能管”“愿管”。同時，各區(qū)各校將建立教師履職糾紛處理機制，依法妥善處理教師正常履職產(chǎn)生的糾紛。各部門將加強工作合力，對侮辱誹謗、惡意炒作、抹黑教師的言行，依法依規(guī)維護教師合法權(quán)益。教育部門將持續(xù)健全中小學(xué)教師工資長效聯(lián)動機制，嚴格落實好工資、社會保險等各項政策。（記者 李祺瑤）