“我大學學的是機械電子工程專業(yè)，去年3月到諸暨實習，實習一結束就入職了?！比涨埃谡憬≈T暨市一家公司擔任產品工程師的何奇昂說。

在諸暨，像何奇昂這樣實習一結束就留職當?shù)仄髽I(yè)的大學生不是個例。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，選擇到諸暨就業(yè)的大學生達12242人。

諸暨的見習實習基地成為企業(yè)招引高校畢業(yè)生的有效通道。今年該市新增就業(yè)見習實習基地41個，開發(fā)了大學生見習實習崗位1012個，已有531位大學生在崗位上見習實習。

“我們歡迎全國各地高校的學子來基地實習，這是雙向選擇的過程?！闭憬f安科技股份有限公司人事專員吳瑩潔說，兩年時間該公司累計接收73名學生實習，超過半數(shù)在公司入職。

“在大三、大四見習實習的基礎上，我們把促進大學生就業(yè)工作再向前延伸至了大一、大二?！敝T暨市人社局人才就業(yè)科科長鄭寶說，“我們打造了‘走進諸暨夢想起航’社會實踐活動品牌，邀請各地學子來社會實踐，給予200至1500元的交通補貼支持，讓他們快人一步走進諸暨、了解諸暨?！?/span>

前不久，清華大學經管學院部分學子到諸暨參加社會實踐，在當?shù)厝松绮块T的安排下參訪了“楓橋經驗”陳列館、中國銅谷、智能視覺產業(yè)園、海亮教育園，通過沉浸式、體驗式、互動式的學習，深切感受諸暨的產業(yè)深度、發(fā)展速度和城市溫度。清華大學經管學院黨委副書記高峰說：“經過社會實踐，我們看到了諸暨良好的經濟基礎和營商環(huán)境，學生們對諸暨的印象非常深刻。”

獲得大學生的青睞得益于諸暨“政策+服務”兩輪驅動。“今年我們將人才政策進行了升級，覆蓋了社會實踐到人才落地、職技院校到各類高校以及教育、醫(yī)療、住房全維度，讓來就業(yè)的大學生無后顧之憂?！敝T暨市人社局副局長楊丹堃說。

據(jù)介紹，諸暨還構建“拴心留人”良好環(huán)境，推出“人才碼—諸暨專區(qū)”，實現(xiàn)各類人才政策線上一站式集中辦理。今年以來，諸暨已兌現(xiàn)各類大學生人才政策資金7499萬元，涉及安家補貼、購房補貼、創(chuàng)業(yè)場地補貼等。

（光明日報記者 陸健 通訊員 方成）